En el día de hoy se ha realizado la votación legal de huelga de los miembros del Sindicato N° 1 de El Mercurio SAP. De un total de 381 trabajadores con derecho a sufragar en el actual proceso de negociación colectiva, 317 lo hicieron, registrándose los siguientes resultados totales:
Por la huelga 310 votos
Por la última oferta de la empresa 6 votos
En blanco 1 voto
Resultados parciales
Las Últimas Noticias
Por la huelga 103 votos
Por la última oferta de la empresa 2 votos
En blanco 0 voto
El Mercurio y La Segunda
Por la huelga 207 votos
Por la última oferta de la empresa 4 votos
En blanco 1 voto
De acuerdo a lo establecido en la ley, ambas partes tienen 48 horas de plazo para solicitar los buenos oficios de la Dirección del Trabajo. De no ocurrir esto, la huelga se haría efectiva desde el lunes 4 de julio. En caso de solicitarse los buenos oficios, sólo se haría efectiva desde el 11 de julio.
En el día de hoy la comisión negociadora de la empresa ha manifestado su intención de proseguir con las conversaciones que conduzcan a un acuerdo.
Me alegro por todo lo que han logrado. Si El Mercurio es una buena empresa, es porque sus trabajadores lo han logrado.
ResponderEliminarPero mientras ustedes pelean por un bono superior al millón de pesos, somos muchos a los que ni siquiera nos suben el suelo ni una luca.
Soy colaborador periodístico y al igual que yo, hay muchos, en diseño y en fotografía que no pueden disfrutar de los beneficios que entrega este diario.
Llevamos años trabajando sin contrato. No tenemos vacaciones. No nos pagan horas extras, bonos ni fin de semana. Boleteamos y no tenemos previsión o Isapre. Todo nos juega en contra. El almuerzo del casino nos cuesta $2,300.
Si tuviera un accidente o enfermedad, tendría que irme a mi casa y esperar que los días pasen hasta mejorarme, pues tampoco puedo pedir licencia. Muchas veces he tenido que ir a trabajar enfermo. O cumplir horarios y viajar fuera de Santiago con ninguna garantía.
Y les aseguro que ganamos menos de la mitad que muchos de ustedes.
¿Pero por qué, si hacemos la misma pega?
Mientras ustedes se van de huelga, probablemente seremos nosotros quienes paremos el diario. Y si no, tendremos que esperar en nuestras casas para que ustedes logren su anhelado bono de fin de conflicto.
Pero a mí esos días no mes los pagarán.
Es lejos lo más injusto.
Veo como en todas partes hay una efervescencia con el asunto de la huelga. Pero ningún compañero me ha dicho "Vamos a luchar porque también tú tengas lo mismo".
Es triste ver cómo el sindicato pregona orgulloso sobre lo que han conseguido.
Esta situación de los colaboradores ya se arregló en LUN y en La Segunda.
Pero acá nada.
Están en un pie nunca antes visto. Leo con asombro como otros medios replican el hecho “histórico” de que El Mercurio votó una huelga.
Pero de manera silenciosa existe esta realidad casi vergonzosa.
Ojalá algún día me contraten. Para poder disfrutar de todos lo que ustedes gozan.
Así que apoyo la huelga. Pero de manera simbólica.
Pues no pude ni siquiera votar o ir a una asamblea para exponerles esto.
Porque claro, no tengo derecho.
Total no estoy contratado.
De lun llegó la copucha que un dirigente nos embarco en la votacion de huelga y partio a europa por seis meses. ojala se desmienta ese sucio rumor.
ResponderEliminar¿Alguna novedad??, ¿nos vamos a huelga el Lunes o no?
ResponderEliminarEgoístas!! Por qué el sindicato no apoya la causa de los colaboradores también?
ResponderEliminarTemen a que no nos den el bono?
Si queremos mejoras, que sean para todos!
Solidaridad desde España
ResponderEliminarEn nombre de la Federación de Sindicatos de Periodistas-FeSP (España) os hago llegar la solidaridad de nuestros sindicatos en vuestra lucha por la diginidad laboral y profesional.
Adelante en vuestra lucha y éxitos.
Dardo Gómez Ruiz-Díaz
Secretario General de la FeSP
Valdrá la pena negociar después de casi 7 meses de lo que lo hicieron los sindicatos administrativos. Si por el Bono termino de Conflicto ($600 mil como bono compensatorio y $226 mil si no quieres el préstamo)
ResponderEliminarSi a nosotros nos están dando lo mismo después de todo este tiempo
Si ellos consiguieron algún aumento y llevan 7 meses percibiéndolo
Si a algún trabajador le subieron 50 mil ya a la fecha a ganado 350 mil mas ,
No seria mejor negociar anticipadamente como los otros sindicatos ...???